ОСВЕЩЕНИЕ ОФИСА, что нужно знать?

Первое, это соблюдение норм освещенности. Согласно нормативным документам ГОСТ Р 55710-2013 и СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 средняя освещенность на рабочих местах с постоянным пребыванием людей должны быть не менее 200 Люкс.

Помимо российских норм, которые не учитывают внедрение современных технологий, светодиодных ламп, можно руководствоваться и европейскими нормативами. Так освещённость рабочих мест обуславливает стандарт Евросоюза — EN 12464.

Лучше потратиться один раз на разработку добротного проекта освещения, доверив его профильным специалистам, чем жертвовать здоровьем, а значит и работоспособностью служащих.

Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов: Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время. Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.

Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.

Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:

  • Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
  • Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
  • Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
  • Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).

Обладая информацией о цветовой температуре светильников, свет можно использовать как инструмент, одновременно заботясь о здоровье сотрудников и о хороших результатах их работы. Итак, «холодный» свет — для концентрации, «тёплый» — для расслабления. На работе при «тёплом» освещении продуктивность работы может снижаться — работник почувствует вялость, сонливость. В то же время постоянный «холодный» свет может утомлять. Лучше отдать предпочтение «нейтральному» свету примерно в 4000 К.

Всё офисное освещение можно разделить на:

  • Светильники подвесные и встраиваемые
  • Светильники над рабочим местом, зональные
  • Декоративное освещение.

Без подвесных и встраиваемых потолочных светильников сложно обойтись — они присутствуют в опен-спейсах, кабинетах, переговорных. Светильники, испускающие свет во все стороны, называют светильниками рассеянного света — такая организация потолочного освещения хороша тем, что отсутствует слепящий эффект, свет отражается от стен, пола и потолка мягко.

Post Author: admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *